施罗德老鹰捉小鸡什么意思(施罗德在湖人的集锦分析)

施罗德老鹰捉小鸡什么意思

1、施罗德老鹰捉小鸡的意思是：当出现老鹰捉小鸡的时候，99%代表湖人赢了。因为施罗德速度太快了，在NBA季后赛西部半决赛时，有过一次对面两三个人追着他犯规还没犯到。他就像是一条泥鳅，一只厉害的“母鸡”，谁来拦他都不好使。

施罗德到底什么水平???

1、施罗德最厉害的地方就是挡拆了，上个赛季在雷霆，施罗德场均的挡拆次数为3次，并能利用这些机会拿到2分。很多湖人球迷分析，虽然浓眉和詹姆斯的挡拆很厉害，但是这有个缺点，就是防守两人都是大个子吨位重的球员，就算换防，也无法形成大打小，或者小打大的错位。

2、先看看数据哈 上赛季常规赛，施罗德场均出场30.8分钟，得到19分，替补中排联盟第一，投篮命中率49%，三分球命中率35%，同时还能拿到6篮板4助攻。季后赛场均出场34分钟，13分，7篮板，6助攻。*第六人评选也是仅次于哈雷尔。

3、凭借着个人能力 施罗德这个赛季的表现可谓是可圈可点，因为在个人能力上他的优势还是非常明显，因为他的速度非常快，所以他可以利用自己的速度优势，轻松的突破到篮下得分，并且还能够在突破之后吸引对方的球员，然后将球传到有*投篮机会的球员身边，这也是这位球员个人能力的展现。

加强版霍乐迪?施罗德到底有多强,浓眉恐成*受益者

浓眉在鹈鹕的时候，打法还是比较偏内线的，三分线外出手次数比较少，同时进攻也是以吃饼比较多，而给他传球最多的就是霍乐迪了，根据有关统计，霍乐迪的助攻数的25%左右，都是传给了浓眉哥，这比例还是相当高的。

后卫位置上，湖人的控球后卫和得分后卫各有三人，主要变化就是隆多换成了施罗德，丹尼-格林换成了马修斯。相比于离队的两人，施罗德和马修斯的攻击力要更加强大，前者是上赛季*第六人投票中的第二名，打出了个人职业生涯中最为高效的一个赛季，后者也投出了个人近5个赛季以来*的有效命中率。

雄鹿队交易得到了霍乐迪和博格达诺维奇，他们的实力大增，但是他们的薪资空间也因此变小了，上个赛季的*后卫马修斯就很难回归了。马修斯上个赛季场均得到5分5助攻6篮板，表现还是不错的，他若是加盟湖人队，湖人队的后卫线就更强了。

新赛季湖人可以排出詹姆斯+浓眉哥+波普+施罗德+库兹马的最强*阵容，说实话，施罗德进攻能力比丹尼-格林要强一些，但是防守上是不如后才的。所以，湖人后面还有动作，雄鹿的马修斯就是其中一个。而雄鹿刚是字母哥+洛佩兹+博格丹诺维奇+布德尔顿+霍乐迪的*阵容。

洛杉矶湖人 携上赛季夺冠的余威，洛杉矶湖人队仍然是新赛季夺冠*的热门。尤其是队中的2根大腿勒布朗詹姆斯和安东尼戴维斯都留在了队中，加上休赛期的补强。替补席方面，先是挖角同城对手，用全额中产合同拿下上赛季的*第六人哈雷尔。

魔术师说施罗德不是合格的湖人球员,你赞成他的观点吗?

1、我非常赞成他的观点，一方面是因为这位球员在季后赛的表现非常差，另一方面是他在比赛当中的态度问题非常严峻，最后一点就是这位球员在湖人队当中的作用并不是特别的大。

三次拒绝湖人!要价3500万,施罗德到底凭什么?

1、这个赛季的湖人队引进了一位非常出色的后卫球员施罗德，这位球员并没有表现出他在上个赛季表现出来的能力，而且在比赛当中，这位球员与球队的阵容并不够匹配，因为这位球员与詹姆斯同时在场上的时候，这支球队的效率非常低，而且这位球员也三次拒绝了湖人队，他想要要价3500万。

2、首先，我们不得不承认的一点事儿在詹姆斯缺席的那段日子里，施罗德确实展现出它球星的潜质，以至于湖人千方百计地想要提前完成续约！对此，胡人给出三次报价！从赛季初最早试探性的两年3340万，又到四年8000万，再次遭到拒绝，湖人把心一横把筹码夹到了。

3、月31日，美国媒体爆料，湖人队给施罗德开出了4年8400万美元的合同，平均年薪2100万，但是这遭到了施罗德和他的经纪人的拒绝，施罗德认为湖人队为自己的开出了这份报价根本就是缺少诚意，他感觉自己没有被球队所尊重。

4、结论：湖人给出诚意，施罗德基于以上五点果断拒绝，从施罗德自身的能力，联盟强队的需求，湖人自己球队的需求，很难找到替补。这让施罗德在薪资谈判中采取了积极的姿态，完全不用担心。至于是亏损还是盈利，湖人能否卫冕可能是一个关键点。

5、施罗德敢于拒绝湖人队的8400万美元合同，部分原因在于他对湖人队无法承受失去他的后果的信心。如果湖人队在本赛季结束后未能成功续约施罗德，将面临没有足够薪资空间签下其他实力球员的局面，只能通过底薪合同进行小规模补强。这使得湖人队陷入了进退两难的困境。

6、赛季开始之前，施罗德就拒绝了湖人给出的2年3340万的续约合同。想来也是，单从自己利益的出发点考虑，小黑如果从2月16日之后续约，最多能够得到4年8300万的合同。如果明年休赛期之前没有交易，那么湖人将拥有施罗德的鸟权（伯德条款），可以在工资帽之上和他进行续约。