97足球经理前锋怎么训练,足球经理97里的新人怎么最快培养出90以上的属性

• 97足球经理前锋怎么训练

关于足球前锋怎么训练的问题

二人一组，互抛互顶。重点为摆体、甩头击球动作。动作要协调连贯准确。练习脚内侧撞射〔扫把脚射门〕 。射球前平衡身体，膝向皮球顺势提腿，当立足脚站在皮球侧的时候，轻扭身体膝转向外，锁紧脚眼撞击皮球中央将球射出。

足球经理97里的新人怎么最快培养出90以上的属性

1、发掘有潜力的球员。在游戏《97足球经理》中，每个球员的能力值和潜力都不同，要培养出99分的球员，可以通过搜索和观察比赛来发掘有潜力的球员。

2、重视青训：青训是培养*球员的关键，需要投入大量资源和精力，包括招聘*的青训教练、提供良好的训练设施和营养师等。

3、年龄：年轻球员提高CA的速度通常比年长球员更快。潜力：球员的潜力越高，提高CA的速度也就越快。志向：有着高志向的球员往往更加努力地训练和比赛，从而提高CA的速度。

4、把潜力值高的搞到一队来，然后尽可能给机会他上场踢球。

5、球场的建设问题，这个早有公论，别一次性扩建，*分4次以上。要不你会元气大伤的，球场扩大后，先降票价。不要问为什么，上座率也是市场。也遵循市场供销原理。供大于求，就得降价，因为你的球迷基数没变。

足球经理怎么训练啊?

1、在职责处接受青年队训练情况邮件，然后自己安排梯队训练计划。好处：玩家教练不需要点与年轻球员共事属性，不用浪费教练点数。并且只对负责的职员的与年轻球员共事属性有要求，其他训练能力无所谓。所以青训主管可以拉来负责梯度球队训练。

2、训练强度大，调低单个球员的训练强度。不满意这个训练计划，其实就是懒了，谈话里训一下。不满意某个习惯或者位置训练，取消。角色与属性属性决定角色与职责，战术行为对应属性值。目前可以肯定的是，如果一个角色职责对应球员关键属性低于5，该球员肯定不适合这个角色职责 。

3、先练一段再去踢会好点，当然如果不在乎成绩一开始就扔上去也没什么，所以多练多上场就行了，前提是多面性*。训练全新位置所需时间的影响因素位置训练所占时间在个人训练中的比例，建议在训练新位置时移除额外的个人训练。新位置的出场时间。年龄。多面性。

4、在《足球经理2021》中，个人训练是培养球员的重要手段。除了位置训练外，可以考虑增加一些额外的重点训练，以改善球员在比赛中的表现。对于郑胡映这样的球员，可以增加防守站位的训练，以锻炼他的盯人、防守站位和决断的属性。另外，伤病康复也是个人训练的重要方面，可以使用个人训练来帮助球员尽快恢复。

5、*的方式，是在保证配合度的前提下每场比赛轮换一两个个人团队配合属性差不多的球员，*避免一场比赛大面积轮换。时不时参加一线队比赛的青年球员，*也加入一线队训练，有助于培养团队配合属性。由于等级系统的变化，本作的等级相比前面的历代均有下调。但是一定天赋下相应的等级上限依旧存在。